广州涛旅假期尼日利亚签证中心获悉，据尼媒消息，尼日利亚国家石油开发与监测委员会（NCDMB）近日宣布，已在 2025 年上半年批准 448 个石油与天然气行业外籍劳工配额，涵盖 1 月至 6 月的长期工作许可申请。这一数据反映了尼日利亚在推动本地内容参与度的同时，仍对海外专业技术人才存在阶段性需求。

配额审批数据：上半年同比减少 18%，审核趋严

   根据 NCDMB 向《PUNCH》提供的数据，2025 年第一季度审批 246 个配额，第二季度审批 202 个，总计 448 个，较 2024 年前三季度的 549 个减少 18%（101 个）。同期，临时工作许可（TWP）共批准 158 个，其中一季度 111 个、二季度 47 个，仅 5 个申请被驳回。

   值得注意的是，配额审核标准显著收紧：2025 年上半年共有 319 个配额申请被拒绝（一季度 153 个，二季度 166 个），反映出委员会对 “本地人才是否可替代” 的审查更为严格。NCDMB 强调，仅在本地缺乏相应技能时才会批准外籍配额，以落实《尼日利亚石油与天然气行业内容发展法案》。

行业争议：本地内容目标与外籍依赖的矛盾

  尽管尼日利亚政府正推动石油行业本地参与度从当前的 56% 提升至 70%，但外籍劳工在深海工程、钻井技术、海底作业和数字地质科学等专业领域仍占重要地位。2025 年 3 月，尼日利亚石油天然气高级职员协会（PENGASSAN）与 Sterling Oil 的冲突曾引发关注 —— 该协会指控后者违规雇佣约 1.1 万名印度劳工，最终以企业承诺解聘外籍员工、增加本地雇佣告终。

  NCDMB 执行秘书费利克斯・奥格贝（Felix Ogbe）指出，尼日利亚在石油生产前 50 年因依赖外籍服务导致约 3800 亿美元资本外流，并错失超 200 万个就业机会。截至 2025 年 2 月，通过政策推动，本地内容参与度已提升至 56%，创造超 5 万个岗位，其中 50 亿美元的尼日利亚液化天然气（NLNG）7 号项目中，50% 的工程由本地执行，雇佣 8300 名尼日利亚人。

来源：西非华声